Elnökség

Az MLBKT elnökségét a tagság kétévente, a közgyűlésen választja meg. Az elnökség tagjai egymás közül, szavazással jelölik ki az elnököt és a társelnököt. Az elnökség tagjai évente 10 alkalommal üléseznek, két találkozó között pedig interneten keresztül vagy kisebb munkacsoportokban dolgoznak a társaság jövője érdekében. 

Ha szeretne üzenni az elnökségnek, most megteheti! Írjon a logisztika@logisztika.hu e-mail címre.

Az MLBKT elnökségének tagjai

Az MLBKT-nak kiemelt feladata, hogy lehetőséget és teret biztosítson a logisztika és a beszerzés minden területéről érkező jelenlegi és leendő szakemberek számára a hiteles, innovatív, motiváló ismeretek megszerzéséhez, a szakmai fejlődéshez. Fokozott hangsúlyt kívánunk fektetni a hazai kis- és középvállalatoknál a logisztikai szemlélet elterjesztésére, mert ilyen módon MLBKT tevékenyen járulhat hozzá az érintett vállalkozások versenyképességének növeléséhez. Elnökként legfontosabb feladatomnak tartom, hogy tovább erősítsem az MLBKT szakmai tekintélyét, elismertségét, ilyen módon is hozzájárulva ennek a szerteágazó szakterületnek a folyamatos fejlődéséhez.

Az MLBKT legfontosabb feladata a szakmai ismeretek és etika magas szintre emelése. Feladatom a társaság tevékenységének szervezése.

Nem meglepő, hogy egyetemi emberként, és az MLBKT Oktatási alelnökeként fontosnak tartom az oktatás, képzés szerepét. E téren ugyanakkor hangsúlyozni szeretném, hogy véleményem szerint ma már nem csak a szűken vett szakmai ismeretek kellenek. A sikerhez a valódi rendszerszemlélet, a komplexitás és az ebből fakadó dinamikus jelenségek mélyebb megértése elengedhetetlen. Ez pedig azt jelenti, eljött a mi időnk, az ellátásilánc-menedzsment szakemberek ideje!

Örömmel tölt el, hogy másodszor is betölthetem a Szolgáltatásokért felelős alelnöki pozíciót a magyar logisztikai szakmai legfontosabb szervezetében. A következő három évben azon leszek, hogy az MLBKT továbbra is teret biztosítson a személyes kapcsolatok ápolására, tudásátadásra és tapasztalatcserére különböző platformokon. Meggyőződésem, hogy egy szervezet csak akkor lehet sikeres, ha sokszínű, és tagjai között helyet kapnak a pályakezdők is, a tapasztalt szakemberek mellett. Így a következő ciklusban is az lesz a célom, hogy a logisztika iránt érdeklődők számára vonzó programokat és szolgáltatásokat nyújtsunk. Már csak a következő hónapokra tervezett programjainkra és ötleteinkre gondolva is azt mondanám, hogy érdemes figyelemmel kísérni az MLBKT tevékenységét és mihamarabb csatlakozni hozzánk.

Kiemelt célom az, hogy a Tagság és Tagozatok (akik a szakmai műhelymunka letéteményesei) tájékozottsága és elkötelezettsége az MLBKT szervezete, szolgáltatásai és rendezvényei kapcsán erősödjön, ezért a kapcsolattartásra, kétoldalú kommunikációra nagy hangsúlyt fogok fektetni. Emellett az MLBKT nemzeti logisztikai stratégia alkotásában vezető szerepét kívánom az iparágban szerzett 27 éves tapasztalatommal támogatni, elsősorban a környezettudatos logisztika, alternatív fuvarozási módok hangsúlyos beépítésével, felmérve a Társaság tagvállatainak erre vonatkozó igényeit, érdekeit és javaslatait.

Péter szakértő a vám-jövedék és termékdíj, valamint a projekt és kockázatmenedzsment szakterületeken. Elnökségi tagként legfontosabb feladatának tekinti az ellátási láncokhoz kapcsolódó, valamennyi szakterületét képviselő szakemberek közösségének építését, különös tekintettel a jövő nemzedékére, a fiatalokra, dolgozókra és diákokra egyaránt.

Megválasztott elnökségi tagként logisztikai szolgáltató tapasztalattal, elsősorban a logisztika digitalizációs kihívásainak körüljárásában, ezen belül az e-kereskedelem területén tervezi elősegíteni a szakmai diskurzust. Szeretne részt venni a rendezvények ilyen irányú tematikájának minél tartalmasabb és gyakrolatiasabb megközelítésének propagálásában, tartalmi összeállításában, a megfelelő résztvevők megtalálásában.

Az MLBKT által nyújtott szolgáltatások terén akár bővebb feladatokat is szívesen vállalok. Továbbra is aktív szerepet vállalnék a B2VK Tagozat vezetőségében, a Beszerzési Konferenciák szervezésében, az MLBKT-Corvinus posztgraduális képzés megújításában, más MLBKT beszerzés-szakmai képzések megerősítésében, digitalizálásában.

A szervezet valamennyi alaptevékenységét illetően új megoldásokat kell kialakítani annak érdekében, hogy meg tudjuk valósítani a célkitűzéseinket. További lépéseket kívánok tenni az elnökségi munka hatékonyságának növelése, a társaság ismertségének, elismertségének, a logisztikai szakmán belüli népszerűségének növelése terén.

Tapasztalataim alapján a negyedik ipari forradalom kihatásai és változásai már tetten érhetőek hazánkban. A változások és a változtatások már elindultak, és a szakmai oktatási területen is láthatóak az új kezdeményezések. Ezek illesztése minél hatékonyabban a gazdasági szereplők igényeihez elengedhetetlen, ezt tovább kell fejleszteni és alakítani. Ezt szeretném erősíteni és elősegíteni. 

Gyakorlati példák, bejárás, látogatás a Grundfos Magyarország életéből.
Szakmai tanácsadás, csapat munka, kutatás – fejlesztés vállalatirányítási rendszer és gyakorlati megvalósítás között, lean folyamatok. Vezető képzés, mentorálás, oktatás; tanácsadás – szervezet fejlesztés.

András szakterületei a logisztika (szállítás, raktározás, DC management, Management).
Azt vallja, hogy az elméleti tudás és annak gyakorlati megvalósításának találkozási pontja és a kettő közötti szinergia megteremtésének a fóruma kell, hogy legyen az MLBKT. Cél, hogy a két pont közötti széles szakmai spektrumon keresztül biztosítson lehetőséget az egyénnek a szakmai kapcsolatok kiépítésére, ápolására, az elméleti tudás bővítésére, annak gyakorlati megvalósítására különböző vállalatoknál.

A következő területeken támogatnám az MLBKT munkáját: logisztika vám-, adózási- és adminisztratív feladatai, gazdasági, gazdálkodási, működési, ügyviteli, szervezeti kérdések, projektek, fejlesztési tervek kidolgozása, bevezetése, jogi -, szabályozási kérdések értelmezése, észrevételezése, hatósági és szervezeti kapcsolattartás, oktatás, oktatásszervezés.

Aktívan kíván részt venni a kongresszus bonyolításában, a szervezetet bemutatni, megismertetni külsős érdeklődőkkel és aktív tagja lenni a Logisztikai Szolgáltatói tagozatnak.

Az MLBKT feladatának tekinti a logisztikai és beszerzési szakma széles körben való megismertetetését, a fiatalok számára előnyeinek bemutatását, illetve a már dolgozó kollégák támogatását, fejlődésük a segítését. Fontos feladatának tartja, hogy minél több a logisztikai vagy beszerzési pályát vállasztó fiatalhoz eljusson a társaság és számukra is érdekes, izgalmas témákat tudjuon nyújtani. Nem csak a fiatalok körében, hanem általában is fontosnak tartja a szállítmányozási tagozat népszerűsítését. Az MLBKT további fontos célja, hogy a logisztikai és beszerzési szakma megkerülhetetlen, hiteles, véleményt és stratégia irányt formáló, inspiráló és innovatív szakmai szervezete legyen.