Logisztikai és beszerzési tréningek
A munkaerőhiány súlyosan veszélyezteti a vállalkozások versenyképességét

A munkaerőhiány súlyosan veszélyezteti a vállalkozások versenyképességét

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) június hónapban tette közzé helyzetértékelését a kritikussá váló magyarországi munkaerőhiányról és tett javaslatot ennek kezelésére.

 

Július elején tartott ülést a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF), ahol
a munkaadók és a munkavállalók, valamint a kormány részéről Varga Mihály nemzetgazdasági
miniszter részvételével több kérdés mellett napirenden szerepelt a Munkaadók és Gyáriparosok
Országos Szövetségének (MGYOSZ) közelmúltban nyilvánosságra hozott javaslata a munkaerőhiánnyal
kapcsolatban.

A jelenlévők az MGYOSZ-t képviselő Rolek Ferenc előterjesztésében megtárgyalták a
javaslatot, aminek valamennyi fél kiemelt fontosságot tulajdonított. Egyetértés volt abban, hogy
mielőbbi további tárgyalások és intézkedések szükségesek a vállalkozások versenyképességét súlyosan
veszélyeztető probléma kezelésére.

 

A tanulmány néhány kiragadott pontja:

Helyzet

  • A munkavállalási célú elvándorlás gyorsul, a fiatal generációk országok közötti mobilitási
    hajlandósága jelentősen megnőtt, a külföldön dolgozó magyarok létszáma több százezerre
    tehető. A külföldi munkavállalás erőteljesebben érinti a szakképzett és az egyetemi
    végzettséggel rendelkezőket.
  • A gazdaság elmúlt években megindult bővülése új munkaerő szükségletet indukál.
  • Hatékonyság szempontjából a magyar vállalkozások jelentős része nemzetközileg nem
    versenyképes, az alacsony technológiai színvonal és munkaszervezés miatt munkaerőigényük
    túlzott.

Javaslat

  • Rövid távú cél
    A demográfiai trendek eredményeként a munkaerőhiánnyal a következő években elkerülhetetlenül
    számolni kell. Reális célként ennek mérséklését, a trendek megállítását, lassú megfordítását lehet
    kitűzni. Az átmeneti időben pedig minden lehetséges módon kezelni kell a munkaerőhiányt annak
    érdekében, hogy az elmúlt években elindult gazdasági növekedés folytatódhasson, a gazdaság
    működőképes maradjon.
  • Hosszú távú cél
    A magyarországi munkaerő kínálat és kereslet egyensúlyának helyreállítása, a gazdaság bővüléséhez
    és a megfelelő kapacitások kihasználásához szükséges munkaerő biztosítása. A minőségi munkaerő
    biztosításának, a magyar vállalkozók nemzetközi versenyképességének javítása, a belső munkaerő
    tartalékok feltárása a versenyszféra számára.

A teljes tanulmány itt olvasható.

 

 

Adjon visszajelzést!