Címke archívum: Képzések

Már elérhető tavaszi képzési naptárunk!

Induló képzéseink és jelentkezési határidők Képzési napok: 2019. március 20-21. Jelentkezési határidő: 2019. 02. 27. Beszerzési tárgyalástechnika Helyszín: Budapest Képzési napok: 2019. március 28. Jelentkezési határidő: 2019. 03. 07. Beszerzés alapjai Helyszín: Budapest Képzési napok: 2019. április 3-4. Jelentkezési határidő: 2019. 03. 13. Beszerzési kategória menedzsment Helyszín: Budapest    Képzési napok: Szervezés alatt Jelentkezési határidő: Folyamatos Logisztikai folyamatok menedzsmentje Helyszín: ... Tovább »

Beszerzési ABC szakmai továbbképzés indul október 8-án!

Az oktatás a hazai vállalatok tapasztalataira építve, de a nemzetközi tapasztalatokat is felhasználva fogalmaz meg áttekintést a legfontosabb és legkorszerűbb beszerzési ismeretekről. A program előadói többéves oktatói és gyakorlati szakmai tapasztalattal rendelkeznek. MLBKT tagoknak és vállalati költségviselés esetén kedvezményeket biztosítunk! Tovább »

Munkahelymegőrző támogatás munkaidő-csökkentéssel és képzéssel kombinálva

Megjelent a TÁMOP-2.3.3. pályázat kiírása! A konstrukció keretében azoknak a munkáltatóknak nyújtható támogatás, akik az átmeneti gazdasági visszaesésből adódó foglalkoztatási nehézségeiket a munkaviszony megszüntetésének megelőzése érdekében munkaszervezési intézkedések bevezetésével, a pályázat benyújtásának időpontjában bizonyos munkavállalóknak a hatályos munkaszerződésében rögzített munkaidő mennyiségét változatlanul hagyva (a munkavégzés alóli felmentése révén) képzést biztosít. A munkaszerződésben rögzített munkaidő minimum 20%-át képzésben és a képzéssel ... Tovább »

Munkahelymegőrző támogatás munkaidő-csökkentéssel és képzéssel

Megjelent a TÁMOP-2.3.3. pályázat kiírása! A konstrukció keretében azoknak a munkáltatóknak nyújtható támogatás, akik az átmeneti gazdasági visszaesésből adódó foglalkoztatási nehézségeiket a munkaviszony megszüntetésének megelőzése érdekében munkaszervezési intézkedések bevezetésével, a pályázat benyújtásának időpontjában bizonyos munkavállalóknak a hatályos munkaszerződésében rögzített munkaidő mennyiségét változatlanul hagyva (a munkavégzés alóli felmentése révén) képzést biztosít. A munkaszerződésben rögzített munkaidő minimum 20%-át képzésben és a képzéssel ... Tovább »