Logisztikai vezetőt keres a Hungast

 

LOGISZTIKAI VEZETŐ munkatársat keres a HunGast, budapesti munkavégzéssel.


A leendő logisztikai vezető feladata lesz: Biztosítani a hatékony és költséghatékony logisztikai működést három regionális üzemeltetési szervezet számára. Ez magában foglalja a beszerzési logisztikát, az értékesítési logisztikát és a hulladékkezelési logisztikát az alábbi feladatkörök tekintetében:

 

Stratégiai tervezés és végrehajtás:

  • felelős a logisztikai stratégia kialakításáért és végrehajtásáért, beleértve a költségcsökkentési és hatékonyságnövelési célok megvalósítását,
  • a logisztikai folyamatok tervezése és fejlesztése a cégcsoport stratégiai céljainak támogatására,
  • a hatékonyság növelése érdekében új technológiák és módszerek bevezetése,
  • cégcsoport stratégiai célkitűzéseit szolgáló projektfeladatokban való közreműködés.

 

Gazdálkodás, költségek kezelése:

  • logisztikai költségvetés tervezése, előrejelzése, ellenőrzése és optimalizálása,
  • logisztikai tevékenység költségeinek folyamatos elemzése, az eredményesség értékelése.

 

Logisztika szervezése, irányítása és ellenőrzése:

  • a logisztikai leírások/protokollok és információs rendszer kidolgozása, implementálása,
  • a folyamatalapú ellátási lánc szervezésében, fejlesztésében, optimalizálásában való közreműködés beleértve a beszerzést, készletezést, raktározást, leltárkezelést és ételek/termékek disztribúcióját,
  • a logisztikához kapcsolódó szükséges infrastrukturális feltételek tervezése, igények összesítése, döntéselőkészítés,
  • napi logisztikai műveletek felügyelete,
  • leltározási rend kialakítása, szervezése, irányítása,
  • monitoring rendszerek, KPI-ok kialakítása, fenntartása, illetve más szakterületek ilyen irányú igényeinek kiszolgálása,
  • szerződéskötésekben való közreműködés,
  • külső és belső ellenőrzéseken, auditokon tett észrevételekre vonatkozó intézkedési tervek készítése és végrehajtásának ellenőrzése,
  • jó gyakorlatok feltárása és megosztása,
  • vezetői információs rendszer kialakításában, bevezetésében és működtetésében való részvétel.

 

HR menedzsment:

  • a logisztikához közvetlenül vagy közvetetten kapcsolódó munkavállalók motiválása és fejlesztése,
  • a logisztikai munkatársak teljesítményének értékelése, visszajelzések,
  • képzések hatékonyságának elősegítése.

 

Biztonsági és fenntarthatósági előírások, szabványok betartása:

  • munkahelyi biztonsági előírások és a minőségi szabványok betartatása a logisztikai tevékenységek során,
  • környezetvédelmi előírások, illetőleg fenntarthatósági céloknak való megfelelés támogatása, biztosítása.

 

Ügyfélkapcsolatok és minőségbiztosítás:

  • magas szintű fogyasztói és ügyfélelégedettség elérésének támogatása,
  • szállítói és vevői ügyfélkapcsolat menedzselésének támogatása.
  • Válságkezelés és kockázatmenedzsment: válsághelyzetek kezelése, sürgősségi tervek készítése és végrehajtása, kockázatok azonosítása, értékelése és kezelése.

 

A leendő kollega rendelkezzen..

  • felsőfokú végzettséggel logisztikában, üzleti adminisztrációban vagy kapcsolódó területen,
  • 3 éves vezetői tapasztalattal,
  • legalább 5 éves gyakorlattal logisztikai/ellátási lánc menedzsment pozícióban,
  • erős analitikai és problémamegoldó képességgel,
  • magas szintű szervezőkészséggel,
  • kvalitással a csapatmunkára,
  • MS Office alkalmazások felhasználói szintű ismeretével,
  • VIR kialakítási és működtetési gyakorlattal.

 

Az állás betöltéséhez előnyt jelent, ha..

  • élelmiszeripari területen szereztél tapasztalatot.

 

Amennyiben úgy érzed a leírás felkeltette az érdeklődésed, jelentkezz a pozícióra az allas@hungast.hu e-mail címen fényképes önéletrajzzal és bérigény megjelölésével!