Elemzés a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság felmérése alapján
A széles értelemben vett – a logisztikát és a beszerzést is magában foglaló – ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók az előző évekhez hasonlóan a magyar átlagnál jóval magasabb fizetést vittek haza a tavalyi év végén a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság felmérése szerint. A KSH adatai szerint 2024 decemberében a Magyarországon teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 727 700 forint volt, az MLBKT nem reprezentatív felmérése alapján az ellátásilánc-menedzsmenttel foglalkozó szakemberek 83,6%-a ennél magasabb fizetést kap.
A 221 főből álló minta bruttó havi átlagkeresete 1 millió 228 ezer forint, az adatok szórása 617 ezer forint, vagyis a fizetési adatok átlagosan ennyivel térnek el az átlagos összegtől. A fizetések mediánja bruttó 1 millió 50 ezer forint, a kitöltők fele tehát ennél kevesebbet, míg másik fele ennél többet visz haza havonta. Ez az összeg valószínűleg azért is ilyen magas – részben az átlagosan jellemző magas infláció – mert magas arányban vezetői beosztásban dolgozók töltötték ki a kérdőívet (65,6%).
A kitöltők több, mint fele jelölte azt, hogy az előző évhez képest növekedett a fizetése, ennek az átlagos értéke 10,3% volt. Ez a fizetésnövekedés a teljes mintára szinte egyformán jellemző, sem a vállalatméret, sem a vállalat tulajdonosi szerkezete, sem a beosztási szint nem befolyásolja jelentősen. A megkérdezettek számára a legfontosabb érték a megbecsülés, a bér nagysága és a munkahelyi környezet, megjegyezve, hogy az idei kitöltéseknél a listán előrébb került a bér nagysága, mint az előző években.
Budapesten és Pest vármegyében a fizetések a korábbi évekhez hasonlóan most is magasabbak az országos átlagnál (2024: 18,5%, 2023: +22,7%, 2022: +26,8, 2021: +3%, 2020: +3%, 2019: +12%), ez a különbség a tavalyi évhez képest kissé csökkent. A fővárosi régión kívül Borsod-Abaúj-Zemplén és Győr-Moson-Sopron vármegyében számoltak még be a kitöltők kiemelkedően magas fizetésekről, , ámbár ezekben a régiókban arányaiban kevesebb volt a kitöltők száma.
Az idei felmérés alapján a KKV-k anyagilag jobban kifizetődő választást jelentenek a munkavállalók számára, az itt dolgozók 0,9%-kal magasabb átlagos fizetésre számíthatnak, mint a nagyvállalatoknál dolgozók. Ha a vállalatok tulajdonosi hátterét nézzük, látható, hogy a külföldi cégek átlagosan 15,5%-kal magasabb fizetéseket kínálnak a hazaiakhoz képest.
A vállalatok fő tevékenységét vizsgálva kijelenthetjük, hogy az építőipar, a szállítás és raktározás, valamint a feldolgozóipar (azon belül az élelmiszergyártás, a járműgyártás és a villamos/gépi berendezés gyártása) és kereskedelem számít a legjövedelmezőbb területnek.
Megkérdezettjeink 32,6%-a munkaköréhez hozzátartozik a beszerzés. Éppen ezért a beszerzők fizetését külön is vizsgáltuk, kiemelve a mintából. A beszerzők bruttó havi átlagfizetése közép-és felsővezetői pozícióban hasonló a minta többi szereplőjének fizetéséhez (1 812 ezer és 1 147e), viszont junior/munkatársi pozícióban magasabb, mint a nem beszerző kitöltőké (1 100 ezer és 845 ezer).
Felmérésünkben immár hét éve mi is elemezzük a nemek közötti bérszakadékot, amely idén a tavalyi évhez képest nagy mértékben nagy csökkent (2024: 5%, 2023: 19%, 2022: 3%, 2021: 1%, 2020: 21,1%, 2019: 23,3%), amivel sikerült jóval a magyar országos átlag alá süllyedni (17,5%).
A fizetéseken kívül vizsgáltuk még a béren kívüli juttatások alakulását is, amelyek valamilyen formájában szinte minden megkérdezett részesült a tavalyi év folyamán. Cafetéria juttatást a válaszadók háromnegyede kap rendszeresen, beosztottként éves szinten a 424 ezer forintos keret nevezhető átlagosnak, vezetőként ez a csomag jellemzően 545 ezer forint körüli.
Mindezek a számok és adatok eltörpülnek annak a jelentősége mellett, hogy mennyire tesz boldoggá a karrierünk és a jelenlegi munkánk, hiszen a nap végén csak az számít, hogy mennyire vagyunk megelégedve önmagunkkal és az elért sikereinkkel. A válaszadók 18,7%-a teljesen elégedett a karrierjével és csak 1,8%-uk adott 1-es értékelést.
Az elemzést készítette: Németh Nikolett
Az MLBKT tagjai számára ingyenesen elérhető a teljes fizetésfelmérés riportunk, melyet hamarosan e-mail-ben továbbítunk részükre.
Amennyiben még nem vagy tagunk, de szeretnéd elolvasni a teljes jelentést, az alábbi linken keresztül megrendelheted, melynek díja 9.000 Ft+ÁFA.
