Mentorok – Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság

Azurák Zsolt
kereskedelmi igazgató,

Euronics Műszaki Áruházlánc / Vöröskő Kft.

Az Év Beszerzési Menedzsere 2023
20+ év tapasztalat multinacionális környezetben
Szakmai és vezetői kompetenciák: vendor menedzsment / supply chain halózatok kezelése / versenyeztetés / projektmenedzsment / beszerzési stratégiák kialakítása / költségcsökkentés / szervezeti struktúra kialakítása

“Vezetőként mindig is hittem a csapat erejében, a szakmailag és
emberileg is példamutató munkatársakban.”

Csipes Péter
ügyvezető igazgató,
S.T.I. Hungary Kft.

20+ év tapasztalat
Szakmai és vezetői kompetenciák: hatékony kommunikáció – különböző szinteken és helyzetekben, vállalati / csapat kultúra kialakítása, stratégiai szemléletmód és tervezés, kritikus helyzetek kezelése, üzletfejlesztési módszerek, ellátási lánc optimalizáció és fejlesztés

Minden, amit problémának hiszünk, csupán egy megoldandó feladat.

Horváth-Kócza Zsuzsanna

Business Development Director EMEA

DHL Supply Chain

Két évtizedes értékesítési tapasztalat hazai és nemzetközi logisztikai vállalatoknál
Szakmai és vezetői kompetenciák: Multinacionális környezetben szerzett értékesítési és logisztikai tapasztalatok / Hatékony kommunikáció a szervezeten belül, és különböző kultúrákban /
Nemzetközi projektmenedzsment

“Aki kérdez, öt percig tűnik butának;
aki nem kérdez, az örökké az marad” (kínai közmondás)

Kellner Mária
ellátási lánc igazgató,
Béres Gyógyszergyár Zrt.

Szakterületek: Ellátási lánc valamennyi területét érintően a beszerzéstől és gyártástervezéstől, készletgazdálkodástól kezdve a
raktárgazdálkodáson keresztül a belföldi és nemzetközi vevőszolgálattal kiegészített disztribúcióig, illetve
különös tekintettel ezek egymásra épülésével elért hatékonyság
növelésben akár teljes vállalati működés szintjén is

„Egy jó ellátási lánc szakembernek nemcsak szakmailag kell felkészültnek lennie, hanem, többek között, rendkívüli szervezőkészségről is kell tudnia
tanúbizonyságot tenni!”

Kovács Marcell
ügyvezető igazgató,
Masped Logisztika Kft.

Szállítmányozás 3 év /Logisztika (raktározás, disztribúció, vám) 20+ év tapasztalat
Szakterületek: logisztikai folyamat tervezés / logisztika kontrolling / logisztikai folyamatok informatikája / innováció, új technológiák alkalmazása / ember-központú vezetés / környezeti
fenntarthatóság / értékteremtő üzlet

“Egy ember sikere nem vagyonban, hatalomban, ismertségben, hanem boldogságban mérhető.
Meggyőződésem, hogy nekünk magunknak minden tőlünk telhetőt meg kell tennünk kitűzött céljaink
eléréséért…” (Róma 9,16)

Oláh Sándor
Globális stratégiai beszerzés – Commodity igazgató,
Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.

Gépipar és elektrotechnika területen: 5 év projektmenedzsment és iparizációs mérnök / 3 év országos direkt- és indirekt beszerzési menedzser / közel 20 éve stratégiai beszerzés
Műszaki, üzleti és menedzsment kompetenciák: Technológiai alapok – fémes alkatrészek beszerzése /Stratégiai beszerzés / Tárgyalástechnika / Humán menedzsment és kommunikáció/ Nemzetközi együttműködések / Konfliktuskezelés és érdekérvényesítés / Fair Play.

„Első az ember”

Rónai Péter
ügyvezető,
Multipartner Bt.

Ipar (bányaipar) 21 év, gyakornoktól a menedzsmentig /
Logisztika (LSP) 15 év vezérigazgató / Nagykereskedelem (elektronika), 10 év, ügyvezető igazgató / Tanácsadó 3+ év
Szakmai és vezetői kompetenciák: Közúti fuvarozás, szállítmányozás, raktározás, flottamenedzsment;
Logisztikai folyamatok integrálása, szerepe a szervezetben;
Autóipari beszállítói belső folyamatok logisztikai támogatása;
Folyamatoptimalizálás /Vezetői kompetenciák fejlesztése

“Ahány ház – annyi szokás, ez érvényes a logisztikában is. Együtt próbáljuk
megfejteni mi a feladat, hogyan oldjuk meg. Lényegében a logisztika tudománya
a gyakorlatban szervezés és emberi kapcsolatokon múlik.”

Sélley Sándor
Senior supply chain manager,
Grundfos Magyarország Gyártó Kft.

Autóipar, szerelőipar, gépipar / elektronikai alkatrész gyártás, orvosi
elektronika
Szakmai és vezetői kompetenciák: Változáskezelés, emberek vezetése / analitikus gondolkodás és értékelés / döntési képesség, környezet /tudatosság, innováció és kreativitás / szervezet- és folyamatfejlesztés / kapcsolatépítés és gondozás / erőforrás kezelés

“Az életben a változás elkerülhetetlen. Az viszont, hogy mennyire
sikeresen kezeljük, csak rajtunk múlik. Állj az élére, légy te maga a
változás.”

Stréer Valéria

vezetői tanácsadó, tréner, szupervizor, coach

SV &Partners |Szervezetfejlesztés & Tanácsadás az ellátási lánc szakembereinek|

20 év vezetői tapasztalat logisztika, szállítmányozási területen, valamint ügyfélkapcsolati, minőségirányítási, HR, projekt- és változásmenedzsment, majd tréning és fejlesztési területen.
Karrierkezdés dilemmái, célok definiálása /önismereti kérdések /
kommunikáció / a vezetővé válás kérdései / vezetői IQ, EQ, SQ / változásmenedzsment / projektmenedzsment / stratégiai- és rendszerszemlélet / perspektívaváltás / konfliktus- és stresszkezelés

„A végtelenhez mérve semmi se tökéletes
Az ember nyughatatlanul mégis
mindig keres
Az örökös vándorút véget soha nem ér
S ha nincsen gyökered – elvisz a szél” (Bródy, 2017, 365.)

Szabó András
logisztikai vezető Esztergom (HU)/operációs vezető Arad DC (Ro)
Tyco Electronics Hungary Kft.

1998-tól elektronika és autóipar. Ebből 20+ év különböző
szintű vezetőként. 15+ év managerként. Vám, szállítmányozás, raktározás
Szakmai és vezetői kompetenciák: Stratégiai gondolkodás, tulajdonosi szemlélet, felelősségteljes magatartás, emberek irányítása és vezetése, folyamat és teljesítményorientáltság, bizalom és teljesítmény együttes kezelése.

„Tanulj, hogy fejlődj, taníts és fejlődsz!

A fejlődés pedig alapja a
szakemberré

és/vagy vezetővé válásnak.”

A mentorok listáját folyamatosan bővítjük.

„Első az ember”