MLBKT szakmai díjak

Az Év Fiatal SCM Tehetsége

A fiatal szakemberek nem a díjért dolgoznak, de a jókor érkező elismerés egy egész pályát előre lendíthet — és a jelölés a vezetői megbecsülés valódi jele.

2022
óta díjazzuk a fiatal tehetségeket
5
MLBKT szakmai díj egyike
3
tehetség kaphatja meg évente

⏳ Jelölési határidő: 2027. március 1.
Vállalatok, ahol díjazott fiatal tehetségek dolgoznak
MOL CsoportJaguar Land RoverBudapesti Közlekedési Központ GS1 MagyarországLOCARGOIndián-Sped PLOG ConsultingOptasoftGLABS
Mit ad a cím?

Lendület egy ígéretes pályához

A tehetség önmagában még nem elég — kell hozzá egy közösség, amely észreveszi, elismeri, és utat nyit előtte. Az Év Fiatal SCM Tehetsége díj pontosan ezt adja: láthatóságot, kapcsolatokat és fejlődési lehetőséget a szakmai karrier legfontosabb szakaszában.

🏆

Elismerés

A szakma hiteles visszajelzése már a pálya elején — a cím, amelyre egy egész karrier építhető.

📣

Láthatóság

Kiemelt interjú és bemutatkozás az MLBKT online felületén, sajtóközlemény, hírlevél- és közösségimédia-megjelenések, valamint ingyenes részvétel és bemutatkozás az éves kongresszuson.

🌱

Fejlődés

Részvételi lehetőség a féléves szakmai mentoring programban — tapasztalt vezetők személyes támogatásával.

🤝

Közösség

Egyéves ingyenes MLBKT-tagság és meghívás a díjátadó ünnepi eseményre — belépő a szakma élvonalának közösségébe.

Nyertes történetek

Ők már bizonyítottak

A korábbi évek díjazott fiatal tehetségei — és amivel kiérdemelték a címet.

Reisinger Dávid
Reisinger Dávid
szállítmányozási menedzser, közúti árufuvarozási szakmai irányító, LOCARGO Kft.
  • A tudatos szakmai építkezés és a felelős vezetői attitűd mintaképe a közúti árufuvarozásban
  • A mesterséges intelligencia hatásait vizsgáló kutatása „Kiváló Cikk" díjat nyert
  • 2025-ben Az Év Fiatal SCM Tehetsége lett
Szabó Judit Éva
Szabó Judit Éva
Supply Resilience Engineer, Jaguar Land Rover Hungary Kft.
  • Az országban elsőként töltötte be a Supply Resilience Engineer munkakört, úttörő szerepet vállalva az autóipari ellátási láncok stabilitásában
  • Rekordidő alatt vált globális trénerré — Budapesttől Nyitráig oktatja kollégáit
  • 2025-ben Az Év Fiatal SCM Tehetsége lett
Büki Aletta
Büki Aletta
senior közterületfejlesztési munkatárs, Budapesti Közlekedési Központ Zrt.
  • A fővárosi citylogisztikai stratégia készítésének aktív résztvevője, nemzetközi K+F projektek szakmai vezetője
  • Az MLBKT Fenntartható City Logisztika Tagozatának kezdeményezője és motorja
  • 2024-ben Az Év Fiatal SCM Tehetsége lett
Minik Zsolt
Minik Zsolt
fuvarszervező, Indián-Sped Kft.
  • Raktárosból lett fuvarszervező: napi 400–600 fuvar szervezése mellett a vállalat digitális átállásának kulcsszereplője
  • Depóhálózatra és egységes digitális rendszerre építve modernizálta a belföldi disztribúciót
  • 2024-ben Az Év Fiatal SCM Tehetsége lett
Tóth Gergő
Tóth Gergő
IT SCM, Logistics & Trading Manager, MOL Csoport
  • Matematikai modelljei 5–7%-os hatékonyságnövekedést hoztak, HUB-projektje közel 800 ezer euró megtakarítást eredményezett
  • Vezetésével készült el a MOL Csoport logisztikai IT-fejlesztéseit 2030-ig kijelölő ütemterv
  • 2024-ben Az Év Fiatal SCM Tehetsége lett
Kit lehet jelölni?

A csapatod ígéretes fiataljait

  • 30 év alatti szakember, aki a beszerzés, a logisztika vagy az ellátási lánc területén dolgozik.
  • Munkája során már elért szakmai sikereket, és elkötelezett az ellátási láncok fenntartható, hatékony működtetése iránt.
  • Bizonyította rátermettségét a jövőbeli vezetői pozíciókra.
💡 A jelölést a szakember vállalata vagy közvetlen vezetője nyújthatja be.
Hogyan zajlik?

Egyszerűsített jelölési folyamat

  1. Mutasd be a jelöltet
    Egy maximum 2000 szavas (kb. 3 oldalas) leírásban: szakmai eredményei, csapatmunkája és kompetenciái, valamint egy sikeres projekt, amelynek ötletadója, fő hajtóereje vagy vezetője volt. A szöveg videóval vagy prezentációval is kombinálható.
  2. Küldd el e-mailben
    A jelölést írásban a dijak@logisztika.hu címre várjuk, legkésőbb 2027. március 1-ig.
  3. Szakmai bírálat
    A pályázatokat háromtagú bírálóbizottság értékeli, amely az esélyes jelölteket online találkozón is megismeri. A végső döntést az MLBKT Elnöksége hozza meg — évente legfeljebb 3 tehetség kap díjat.
  4. Ünnepélyes díjátadó
    Eredményhirdetés 2027 áprilisában, az MLBKT díjátadó ünnepségén.
2026 fiatal SCM kiválóságait keressük

Van a csapatodban olyan fiatal, akire büszke vagy?

A fiatal tehetségek felismerése a vezető dolga. A jelölés karrierformáló elismerést és a vezetői megbecsülés félreérthetetlen jelét adja a fiatal szakemberek számára.

📄 Felhívás letöltése (PDF) 📝 Jelölőlap letöltése

Hall of fame

Az eddigi díjazott tehetségek

2022 óta ők bizonyították, hogy a jövő ellátásilánc-szakmája jó kezekben van.

2025
Reisinger Dávid
szállítmányozási menedzser, közúti árufuvarozási szakmai irányító, LOCARGO Kft.
2025
Szabó Judit Éva
Supply Resilience Engineer, Jaguar Land Rover Hungary Kft.
2024
Büki Aletta
senior közterületfejlesztési munkatárs, Budapesti Közlekedési Központ Zrt.
2024
Minik Zsolt
fuvarszervező, Indián-Sped Kft.
2024
Tóth Gergő
IT SCM, Logistics & Trading Manager, MOL ITD GBS Kft.
2023
Balogh Kata Boglárka
fejlesztési vezető, Optasoft Kft.
Olvasd el a történetét →
2023
Katona Boglárka
projekt mérnök, GLABS LSS Kft.
Olvasd el a történetét →
2022
Csordás Bence
ügyvezető, PLOG Consulting Bt.
Olvasd el a történetét →
2022
Egri Judit
vezető szabványszakértő, Szabványmenedzsment terület vezetője, GS1 Magyarország Nonprofit Zrt.
Olvasd el a történetét →
Pillanatképek

Így ünnepeltünk az elmúlt években

Válogatás a korábbi díjátadó ünnepségek pillanataiból.

Jelölési határidő

2027. március 1.

A következő név a listán a te kollégádé is lehet.

📄 Felhívás letöltése (PDF) 📝 Jelölőlap letöltése

Kérdésed van? Írj a dijak@logisztika.hu címre.